Protispoločenská činnosť
Oznamovanie protispoločenskej činnosti (tzv. Whistleblowing)
Zákon 54/2019 Z. z. o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov upravuje ochranu zamestnancov pred prípadnými postihmi za oznámenie kriminality alebo inej protispoločenskej činnosti a povinnosti zamestnávateľov pri prijímaní a vybavovaní takýchto podaní.
Cieľ zákona
Zákon si kladie za cieľ prijatím ochranných opatrení motivovať zamestnancov oznamovať protispoločenskú činnosť, o ktorej sa dozvedeli v súvislosti so svojím zamestnaním. Predpokladá sa tiež zlepšenie odhaľovania protispoločenskej činnosti a jej páchateľov, a tým aj zníženie takto spôsobených škôd.
Oznámenie
Oznámenie je uvedenie skutočností, o ktorých sa fyzická osoba dozvedela v súvislosti s výkonom svojho zamestnania, povolania, postavenia alebo funkcie alebo v súvislosti s činnosťou vo verejnom záujme a ktoré sa týkajú protispoločenskej činnosti.
Čo je protispoločenská činnosť?
Do protispoločenskej činnosti zákon zaraďuje všetky trestné činy, priestupky či správne delikty, ktoré ohrozujú verejný záujem, majú negatívny dopad na obec Boleráz a jej organizácie a ktoré presahujú záujmy jednotlivca.
Kto môže podať oznámenie?
Oznámenie môže podať fyzická osoba, ktorá je v pracovnoprávnom vzťahu k zamestnávateľovi alebo inom obdobnom vzťahu k zamestnávateľovi a anonymný oznamovateľ, ktorého totožnosť bola odhalená.
Kto je zodpovedná osoba?
Je to osoba, ktorá prijíma, eviduje a preveruje oznámenia o protispoločenskej činnosti. V ZŠ s MŠ Boleráz je zodpovednou osobou ekonómka.
Oznámenia možno podať nasledovnými spôsobmi:
Písomne na adresu:
ZŠ s MŠ Boleráz, Majírska ulica 456/9, 91908 Boleráz
v uzatvorenej obálke s označením: „Neotvárať - podanie v zmysle zákona č. 54/2019 Z.z. – do rúk zodpovednej osoby“
Elektronicky na e-mail:
ivana.ondrusova@zsboleraz.iedu.sk
Osobne:
potrebné dohodnúť stretnutie.
Postup podávania, evidovania a vnútorný systém preverovania oznámení o protispoločenskej činnosti je upravený internou smernicou
Poskytovanie ochrany:
Ochrana zamestnanca sa bude poskytovať v niekoľkých rovinách v závislosti od toho, či oznámenie urobí smerom navonok vo forme trestného oznámenia alebo podnetu na začatie konania o správnom delikte alebo či podnet podal smerom dovnútra zamestnávateľa v rámci navrhovaného vnútorného systému. Takisto môže ísť buď o preventívnu ochranu alebo následné ochranné oparenia.
Možnosť zachovania anonymity oznamovateľa:
Zákon umožní zachovať anonymitu oznamovateľa pred zamestnávateľom pri oznamovaní závažnej protispoločenskej činnosti. Oznamovateľ si od prokurátora, resp. správneho orgánu, bude môcť vyžiadať iba potvrdenie o tom, že je oznamovateľ, a to môže využiť až v prípade, keď zamestnávateľ urobí voči nemu negatívny pracovnoprávny úkon. Na základe tohto potvrdenia inšpektorát práce môže pozastaviť účinnosť tohto pracovnoprávneho úkonu.
Zákon o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti:
https://www.slov-lex.sk/ezbierky/pravne-predpisy/SK/ZZ/2019/54/